Zwei Arbeitsverträge Beim Selben Arbeitgeber

Hallo,ich arbeit nun seid ns halben Jahr in meinem jetzigen arbeitgeber und gefühl mich dort auch sehr wohl. Leider zu sein es nur eine halbe Stelle das ich besetze. Gut wird bei uns eine unterschiedlich halbe arbeit frei. Diese anforderungen allerdings eine geringere Qualifikation (und bekommt ein geringeres Gehalt). Ich würde meinem angestellter gerne anbieten diese Stelle auch kommen sie übernehmen und ns geringere bezahlung für dies Stelle würde mir auch in Kauf nehmen. Ist sowas möglich?Ich müßte nachher ja praktisch zwei Arbeitsverträge mit kommen sie selbem arbeitgeber abschließen. Vielleicht weiß ja einer von euch Rat. Google ist leider nicht sehr ergiebig (vielleicht aufsehen ich ja auch falsch).Viele GrüßeKappsköpfchen zitieren & antworten

Du schaust: Zwei arbeitsverträge beim selben arbeitgeber


Hallo,zwei Arbeitsverträge in einem arbeitgeber gehen nicht. Da bleiben übrig wohl zeigen der Weg von ein Gespräch. Denkbar wäre eine Ergänzung ns Arbeitsvertrages ca diese andere halbe arbeit und eine Ergänzung ns Gehaltes um diese Stelle. Es ist sogar nicht möglich, ns Haupt- und ns Nebenjob an der das gleiche Firma zu haben. Liebhaber Grüßelaurinili
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Hallo,danke erstmal für ihre Antwort. Weißt freundin wo einer sowas nachlesen kann? ns mit der Ergänzung wille wahrscheinlich nicht klappen, da nach einem Tarifvertrag zahlen wird.entmutigte Grüße
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Hallo,muß mir mich mal in die suche machen ... Bis zu späterLiebe Grüßelaurinili
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Pro angestellter gibt es nur einen Arbeitsvertrag. Dies Arbeitsvertrag kann sein - wenn es ns Tarfivertrag ergibt - nur ein Tarif zugrunde liegen. Einmal Du also anbietest, auch die sonstiges halbe Stelle zu besetzen, tun können es für dich passieren, das Dein arbeitgeber hocherfreut dein nun Vollzeitvertrag komplett zu dem niedrigeren Tariflohn ausstellt.In jedem fall führt nichts bei einem vernünftigen dialog vorbei; denken mal, wie Du ns angebotene arbeit "aufmotzen" kannst, deshalb mit still höherwertigen Tätigkeitsmerkmalen anreichern kannst und dann frage, ob Du eine Ganztagsstelle kommen sie Deinem gegenwärtig Tarif unter Überlegungen der ausgeschriebenen Halbtagsstelle jawohl kannst. Es ist ja zum einen angestellter auch vorteilhafter, anstatt von zwei halb () ns ganzen () Mitarbeiter kommen sie beschäftigen.Ich würde die Sache jedenfalls so herum angehen.________________________________________________________________________COUPER N"EST PAS ROSÉ!Je m"engage à défendre le rosé dont la qualité est le résultat d"une vinification et je m"oppose à ce que le rosé puisse être un mélange juni vin!
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